為深入貫徹中央紀委十九屆五次全會精神，落實好農(nóng)發(fā)行黨委全面從嚴治黨主體責任和駐行紀檢監(jiān)察組監(jiān)督責任，著力構(gòu)建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制，鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，營造風清氣正的政治生態(tài)，推動全行高質(zhì)量發(fā)展，總行黨委會同駐行紀檢監(jiān)察組決定，利用2月到4月的三個月時間在全行開展集中警示教育。1月20日，總行黨委召開全行警示教育大會，黨委書記、董事長錢文揮進行動員部署，駐行紀檢監(jiān)察組長、黨委委員王昭翮通報典型案例，2021年集中警示教育就此拉開序幕。全行上下層層動員、壓實責任，逐級細化方案、完善措施，認真完成規(guī)定動作，挖掘當?shù)刭Y源積極開展自選動作，取得知敬畏、明規(guī)矩、守底線的良好效果。
以案為鑒知敬畏?？傂悬h委帶動各級黨組織，堅持用身邊人身邊事，警示教育全體員工心存敬畏、心有戒懼。截至日前，總行調(diào)度各省級分行搜集整理系統(tǒng)內(nèi)外典型案例238個，拍攝制作警示教育片24個，初步建立典型案例庫；先后編發(fā)《每周情況》11期，及時報道各級各部門集中警示教育開展情況，宣揚好做法供相互借鑒；多次協(xié)調(diào)中國方正出版社，為各級黨組織訂購《金融案鑒——金融領(lǐng)域違紀違法典型案例警示教育讀本》；編印下發(fā)《典型案例選編》10期，針對“關(guān)鍵少數(shù)”、非職務(wù)犯罪等重點編印了?？?，為全行開展案例剖析提供素材；各級行盤活當?shù)亓Y源，組織參觀警示教育、廉政教育基地278次，觀看警示教育片645場，總行遴選山西、遼寧和海南三個省級分行拍攝的警示教育片組織全系統(tǒng)統(tǒng)一收看，進一步提升敬畏意識。這些舉措的付諸實施，在全系統(tǒng)內(nèi)形成了強烈震懾，在廣大員工中產(chǎn)生了巨大反響。
以案為鑒明法紀?？傂悬h委在《2021年警示教育實施方案》中明確，將學習黨的創(chuàng)新理論和黨紀國法行規(guī)貫穿始終、成為常態(tài)。各級黨組織落實黨委會首議題制度、理論學習中心組學習、黨支部“三會一課”，結(jié)合黨史學習教育，用好“支部工作”“智慧黨建”等平臺，結(jié)合培訓授課、領(lǐng)導干部講黨課，通過領(lǐng)讀串講、個人自學等方式，跟進學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會習近平總書記在十九屆中央紀委五次全會上的講話，以及關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、堅持全面從嚴治黨重要論述及重要批示指示精神，提升思想理論武裝，“四個意識”不斷增強、“四個自信”更加堅定、“兩個維護”更加有力。通過組織條線培訓、外請專家授課、領(lǐng)導干部講廉政課、組織法規(guī)考試等形式，學習《黨章》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨章黨規(guī)，《公務(wù)人員政務(wù)處分法》，農(nóng)發(fā)行《問責辦法》《員工違法違規(guī)行為處理辦法》《一般違規(guī)問題問責管理辦法》等國法行規(guī)，進一步增強黨紀法規(guī)意識，加強黨性修養(yǎng)，對黨的政治紀律規(guī)矩和國法行規(guī)做到了心中有數(shù)。
以案為鑒促整改。各級行各部門紛紛召開“以案為鑒、警鐘長鳴”專題組織生活會，組織“強化廉潔意識、筑牢思想防線”大討論，開展廉潔隱患大排查大整治。以系統(tǒng)內(nèi)外典型案例為鏡鑒，主動查擺問題，圍繞重點領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)梳理廉潔隱患風險點，建立臺賬，并細化完善崗位責任清單；深刻剖析問題根源，全力糾正思想意識偏差，對癥下藥制定整改措施，實施督導整改?？傂袊H部結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際，開展“學史力行、以行促改”主題黨日活動，圍繞學黨史、轉(zhuǎn)作風、抓廉政、促業(yè)務(wù)進行交流研討。貴州省分行通過強化內(nèi)外部檢查統(tǒng)一整改，督促全員在舉一反三中進行風險再認識，在徹底整改中強化自我教育；河南省分行擴展警示教育深度廣度，教育引導員工不斷提高政治意識，自覺抵制歪風邪氣，堅持正心清廉。
以案為鑒化風氣?？傂悬h委持續(xù)深入推進《中共中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行委員會關(guān)于深入推進黨風廉政建設(shè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》落實見效；計劃于今年選取2個省級分行開展《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行省級分行政治生態(tài)分析評價辦法（試行）》試點工作，推進培育風清氣正的政治生態(tài)；將在省級分行開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神和整治“四風”問題自查自糾，把群眾反映強烈的發(fā)生在身邊的不正之風和厲行節(jié)約反對浪費，以及在為群眾辦實事中的形式主義、官僚主義作為自查自糾重點內(nèi)容。貴州省分行以員工行為管理為重點，以風險合規(guī)文化為抓手，推動落實廉潔辦貸“十不準”“四嚴禁”、員工行為守則等規(guī)章制度，增強長效機制針對性和實效性；安徽省分行開展“八個一”活動，聚焦解決普遍性違規(guī)問題，建立“不貳過”管理機制，公布25個負面清單，定期組織“再犯問題”考核，實施案防“不能犯”管理機制，進一步筑牢案防工作底線。
集中警示教育開展以來，全系統(tǒng)已有多名員工主動向單位報告違規(guī)相關(guān)問題，營造黨風廉政建設(shè)濃厚氛圍、進一步純正風清氣正政治生態(tài)取得良好效果，為全行持續(xù)提升治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平、促進農(nóng)發(fā)行高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
