黨的二十大召開以來，江西省分行把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，聚焦“五個牢牢把握”和“三個全面”重要要求，精心謀劃部署，周密組織推動，以“三個爭先”推動黨的二十大精神在全行落地生根、見行見效。
以全員大參與爭學習之先。一是統(tǒng)籌謀劃組織學。按照黨中央和總行黨委統(tǒng)一部署，結合該行實際，制定并印發(fā)《關于開展深入學習宣傳貫徹落實黨的二十大精神實施方案》，明確目標要求、組織安排和學習內容，以“大學習、大宣講、大宣傳、大調研、大實踐”五大行動為抓手，細化提出30條工作任務，確保學習宣傳貫徹工作高標準謀劃、高效率推進、高質量落實。二是領導干部示范學。該行黨委堅持先學一步、深學一層，第一時間召開黨委專題會議研究部署貫徹落實具體措施，依托黨委會“首議題”、黨委理論學習中心組學習會等方式，先后組織開展集中學習6次。全轄黨員領導干部積極組織開展集中學習研討和自學，有效發(fā)揮領學促學作用，做到以“關鍵少數”帶動“絕大多數”。全轄各黨支部通過“三會一課”、青年理論學習小組、主題黨日活動和支部聯學共建等方式，先后開展學習435次，迅速掀起學習熱潮。三是分類施策精準學。堅持黨建帶團建，開展“不忘初心跟黨走，青春奮進新征程”青年員工座談會和“學習黨的二十大報告快問快答”等活動，引導全轄青年員工學在先、干在前、作標桿。充分發(fā)揮“銀發(fā)排頭兵”作用，通過開展學習黨的二十大主題黨日活動、知識答題、“送學上門”等活動，確保離退休干部思想“不掉隊”，學習“不打烊”。
以氛圍大營造爭宣貫之先。一是聚焦理論宣講，在入腦入心上下功夫。圍繞學深悟透黨的二十大精神，采取“請進來”方式，先后開設兩期“農發(fā)行江西講堂”之學習黨的二十大精神系列講座，邀請省委宣講團成員和有關專家來行作專題宣講和深度解讀；采取“走出去”方式，轄內各級黨組織、班子成員帶頭到掛點聯系行宣講黨的二十大精神，組織業(yè)務骨干深入基層一線，重點宣講黨的二十大精神和農發(fā)行信貸政策制度，推動黨的二十大精神進基層、進企業(yè)，確保理論宣講接地氣、有溫度、出實效。二是聚焦行內宣傳，在出彩出新上下功夫。依托行內簡報、昨日要情、智慧黨建、省分行微信公眾號、微信工作群等宣傳媒介，開設“學習黨的二十大”專題專欄，宣傳報道全轄各級黨組織和黨員干部學習貫徹黨的二十大精神新思路、新舉措、新進展和新成效。三是聚焦廣泛宣傳，在有聲有色上下功夫。充分利用黨建宣傳欄、移動電視、LED電子屏和戶外立牌等宣傳載體，展出并滾動播放黨的二十大宣傳標語等內容，為黨的二十大學習宣傳營造濃厚熱烈的社會氛圍。同時，主動聯系主流媒體，全方位、多角度展示全行干部員工學習宣傳貫徹黨的二十大精神的生動實踐。
以履職大提升爭落實之先。堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，切實把黨的二十大精神落實到全行履職發(fā)展各方面全過程。一是與推動業(yè)務高質量發(fā)展相結合。將學習宣傳貫徹黨的二十大精神與明年“開門紅”工作同動員、同部署，在前期“百日千億”大會戰(zhàn)行動取得積極成效的基礎上，部署開展“冬季攻堅行動”，成立省市兩級政策宣講推介小組，大力推動投貸聯動工作，做實做優(yōu)項目儲備，全方位抓好支農資金籌集，為“開門紅”積蓄動能。二是與防范化解風險相結合。堅持依法合規(guī)經營，堅決不觸碰三條“紅線”，通過開展“三基”建設活動，推動基層組織、基層工作、基本制度執(zhí)行得到全面加強。堅持統(tǒng)籌發(fā)展與安全，持之以恒做好風險貸款“控新降舊”，堅決守住不發(fā)生區(qū)域性系統(tǒng)性風險 “底線”。三是與加強干部作風建設相結合。著力鞏固深化巡視整改工作成果，全面推進“五型機關”創(chuàng)建，牢固樹立高效、務實、清廉的作風導向，突出抓好機關作風建設和嚴肅問責追責，培養(yǎng)樹立員工“主人翁”意識，進一步增強全轄干部員工“爭一流、走前列”意識，工作作風得到有效提升。
